2014年2月28日下午，公司2014年工作会议在行政楼C301隆重召开。公司党委书记郁章玉，公司党委副书记、经理吕灵昌，公司党委副书记谢安庆，副经理王庆成、刘德胜、朱松涛、张德芳出席会议。会议由郁章玉主持并作重要讲话。

会上，谢安庆传达学习了济宁市委副书记傅明先同志来公司春节走访调研时的讲话；朱松涛传达学习了全国、全省2014年度教育工作会议精神。

吕灵昌对2013年工作进行了全面总结，并对2014年工作作了安排部署。他从教学科研、员工管理、团队队伍建设等14个方面总结了学校所取得的丰硕成果。他指出，2014年整体工作要围绕学校的协调发展这个中心展开，沿着作风建设和内涵建设两条主线，抓好群众路线教育实践活动的整改工作和本科教学评估的整改工作，认真落实“3373”工程，突出特色，错位发展。他指出，要切实做好职称推审和评审办法的修订、“三定”方案的制定、人才培养与引进措施、办学资源的合理配置与有效利用等教职工关注度比较高的几项工作。加快建设科技文化楼、实验实训中心、员工饮用开水与洗澡堂工程，改造员工公寓工程，筹建人才公寓，改善教师工作条件。他要求，在工作中要注意正确处理整体利益与局部利益的关系、正确处理继承传统与改良创新的关系、正确处理突出重点与兼顾一般的关系、正确处理有所作为与有所畏惧的关系、正确处理学校与地方的关系，扎实做好2014年工作。

郁章玉讲话中指出，今后一个时期，我们将按照“聚人心、接地气、强筋骨、出动力、谋发展”的工作思路，坚持错位发展、特色发展、创新发展，狠抓十八大和十八届三中全会精神的贯彻落实，狠抓本科教学工作评估的教学整改，狠抓群众路线教育实践活动的整改落实，正确处理与驻济高校“补位、同位、异位”的关系，落实“应用型、地方性、开放式、国际化”办学定位，理清思路，完善顶层设计，确保学校健康发展。他承诺，突出工作重点，实施深化群众路线教育实践活动整改工程、实施强化公司意识形态系统工程、实施监督体系建设工程、实施干部队伍建设的强化工程、实施机构编制岗位的优化工程、实施教学评估整改工程、实施促进教学科研质量提升工程、实施“人才强校”工程、实施一期基础建设重大隐患的消除工程、实施公司顶层设计的论证等十项标志性特色工程。他要求，要牢固树立学习意识、机遇意识、责任意识、创新意识、大局意识、协作意识、表率意识、质量意识、服务意识、节约意识等十种意识，全力做好各项工作。

为更好地贯彻落实好这次会议精神，郁章玉强调，各单位、部门要在下一周组织召开本单位、部门会议，传达会议精神，领会学校工作思路，提高全员思想认识，树立全员工作信心，统一全员思想行动，在全校营造出巩固发展成果，创新发展思路，凝聚发展智慧，促进科学发展的良好氛围。各单位、部门要细化目标任务，狠抓工作落实，对照工作要点，制订配套措施，细化责任目标，量化到岗，责任到人，最大层面地调动全员的积极性、创造性，集中精力，把今年要做的事情做好、做出成效。

集团中层干部、附属单位主要负责人、教授，以及市级以上党代表、人大代表、政协委员和民主党派负责人参加了会议。