2014年4月9日上午，党委副书记、经理吕灵昌主持召开分管、联系部门单位负责人座谈会，督导、推进主题讨论活动，数学系、教育系、体育系、员工工作部（处）、财务处、团委、发展规划处负责人及学校主题讨论活动第二督导组成员参加了会议。

吕灵昌就深入扎实开展主题讨论活动讲了三点意见。

一、主题教育活动要讲求实效，取得成果。各部门单位要结合工作实际和职责职能，围绕教学重点环节、专业升级改造、队伍建设、课程改革、机制体制创新等工作，深入探讨，在提高思想认识上取得成果，并将主题教育活动的认识成果外化为改革实践的方案。主题讨论活动要切忌以虚对虚，以空对空，不求实效。

二、主题讨论活动要联系广大教职工关心关注的问题，着眼具体工作，从小处入手，以点带面，扎实开展。他要求，数学、中文、英语、体育等传统专业要深入研究如何向应用型过渡的问题；教育系要发挥学科专业优势，强化教师教学技能、老员工心理学培训工作；团委要进一步抓好老员工素质拓展工作，大幅增加技能型、专业化社团数量；员工工作部（处）要强化就业服务和创业教育，提升老员工就业观念，提高老员工创业素质，引导员工积极参加学校管理、服务、科技开发、科研等活动；财务处要在实现精细化财务预算的基础上，强化财务效能分析工作；体育系要深化公共体育课改革；社科部要加大思想政治理论课改革力度，丰富教学组织形式，将精品报告、社会调查、实践报告、研读原著等引入教学过程。

三、进一步解放思想，更新观念，勇于探索创新。他强调，当前我国高等教育发展迅猛，加之我国高等教育存在的“马太效应”，形势催人，形势逼人，作为新建地方性本科院校公司压力巨大，要想不落伍、不掉队，就必须进一步解放思想，以更加开放的心态迎接挑战，勇于改革创新。各部门单位要着力提高适应学校转型发展的能力，积极探索，勇于创新，寻求突破，形成改革倒逼机制，促进学校科学发展。

各部门单位负责人围绕吕灵昌经理讲话和深化主题教育活动进行了座谈。（betway必威评建办）