1.扎实开展主题教育

党的建设全面加强

公司党委扛牢主题教育政治责任，紧扣“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，强化顶层设计，打造“1＋8”方案体系，实施“123456”工作法，把理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制贯通起来一体推进，经验做法被中国教育报、山东新闻联播、学习强国等媒体报道。顺利完成中层领导班子换届调整，干部队伍学历结构、职称结构、年龄结构进一步优化，全校上下干事创业的氛围更加浓厚。出台《中层领导班子管理运行暂行规定》，开展新一轮校内巡察，完善廉政风险防控措施，持续推动全面从严治党向纵深发展。树立大抓基层的鲜明导向，着力增强党组织政治功能和组织功能，新增省“样板支部”“双带头人”工作室培育创建单位各1个，获省教育系统共产党员先锋岗1个，省教育系统党务工作先锋1名。

2.深入实施人才队伍建设提升工程

博士人才引育成效显著

2023年，引进博士82人，培养博士32人，柔性引进国家“千人计划”“万人计划”“泰山学者特聘专家”“省突出贡献专家”等领军人才9人。实施“校地校企人才共引共享计划”，为东宏集团引进博士1人。深入实施“百名卓越人才”支持计划，投入1900余万元资助青年创新人才发展。评选立德树人突出贡献奖，累计投入500余万元奖励有突出贡献的团队和个人。“生物工程类专业群教师团队”入选第三批山东省高校黄大年式教师团队，3个团队获批省高校青年创新团队，1个团队获批省哲学社会科学青年人才团队，1人入选泰山产业领军人才。设立海外引才工作站2处，新建“双师型培养基地”12处。完成首轮聘期期满考核和年度岗位聘用工作，对引进的高层次人才进行了中期考核，通过深化人才评价改革，进一步激发了广大教师的创新活力和内生动力。

3.着力提升科技创新能力

科研到账经费取得重大突破

2023年，科研到账经费6890万元，是去年的6.7倍，创历史最好成绩。学校以科研能力提升为重点，以服务地方为抓手，出台《科研创新团队管理办法》《科研项目及成果分类认定办法（试行）》《科技成果转化管理办法》《横向科研项目及经费管理办法》等制度。实施有组织科研，推进学科、平台、团队一体化建设，构建“方向聚焦—团队攻关—平台支撑—成果产出”机制。获批山东省工程研究中心3个、省科普基地1个、济宁市重点实验室1个、济宁市技术创新中心1个。获批国家自然科学青年基金项目4项，省部级科研项目30项，市厅级科研项目63项。发表SCI、SSCI等高质量学术论文137篇。获授权发明专利19件，PCT国际专利2件，完成成果转化12项，年度累计转化46.6万元，比去年增加近2倍。举办山东省社科论坛、山东心理学年会、中国心理学会决策心理学专业委员会青年学者论坛、首届高端药物制剂研讨会等学术活动。与济宁能源联合承办京杭运河港航经济发展大会，与东宏集团共同承办第一届城市生命线与健康中国高端论坛。邀请校外专家开展学术报告113场次，校内青年博士开展学术讲座56场次，参加国际、国内学术会议190人次。

4.三个师范专业接受教育部专家组现场考查

学科专业建设不断加强

3月28日至30日，教育部师范类专业认证专家组对公司物理学、化学、英语三个师范专业进行现场考查，对学校高度重视师范专业建设、优化创新发展条件、完善教学质量保障体系等给予充分肯定。学校以“四新”专业建设为引领，优化学科专业布局，出台新工科、新文科建设方案，加强重点专业、重点团队、重点课程建设，投入500余万元支持教学创新项目。《高水平团队建设方案》通过省专家审核论证。食品科学与工程专业获批教育部中外合作办学项目，实现历史性突破。申报新专业2个，评选课堂教学改革典型案例16个，校级教改项目60项，自编规划教材立项11项，获省一流教材1部，课程思政项目30项，省级课程思政教改立项2项。获省教师教学创新大赛奖4项，入选省普通本科高校劳动教育典型实践案例2项。顺利完成2023年招生工作，8200余名新同学加入betway必威大家庭。录取27名外国职工，学历职工教育取得新突破。

5.持续深化产教融合

着力提升应用型人才培养质量

推进“引企入教”创新人才培养模式，合作共建本科专业50个。与浪潮软件、山东创新谷等企业合作新建新一代信息技术产业学院、元宇宙产业学院、数字文化产业学院、跨境电商产业学院等4个现代产业学院。“绿色地理信息专精特新产业学院”获批工信部首批专精特新产业学院。投入290余万元支持现代港航产业学院建设。紧密对接产业链提升专业建设质量，以行业创新链条的动态发展为依据，与行业企业合作共建课程18门、教材案例集12部。新建实习实训基地16个，与企业共建产学研平台（实验室）7个。

6.文化“两创”特色纷呈

孔垂长先生受聘担任学校名誉经理

作为坐落在圣地曲阜的高校，学校坚持突出儒家文化办学特色，以立德树人为根本，以全面融入人才培养为主线，积极构建研究阐释、普及教育、实践养成等工作体系，着力推进中华优秀传统文化创造性转化、创新性发展。文化“两创”工作被光明日报、中国教育报、省教育厅官网等报道。12月19日，孔子第79代嫡长孙、至圣孔子基金会会长孔垂长先生受邀来校考察，并受聘担任betway必威名誉经理。双方签署合作协议，共同致力于中华优秀传统文化的传承弘扬，携手打造儒学和礼乐文化研究传播高地。今年以来，先后举办“山东社科论坛2023——新时代企业家精神和儒商精神”“儒学·儒商精神与中国式现代化”“文化‘两创’视野中的孔尚任与《桃花扇》”“首届尼山音乐文化论坛”等主题学术会议。召开学校文化传承发展座谈会，总结近年来文化“两创”工作成效，安排下一步文化传承创新工作。开展首批文化“两创”示范单位和示范项目评选活动，举办第九届“礼敬中华优秀传统文化”系列活动。与济宁电视台联合举办“康盛彩虹”杯2023论语大会。在2023年山东省中华经典诵读大赛中获一等奖3项、二等奖2项、三等奖2项，学校获评“优秀组织奖”。成立廉洁文化研究中心，持续推进校园廉洁文化建设。

7.深入推进“放管服”改革

集团治理体系进一步优化

积极推动科研经费“放管服”改革，实行项目负责人负责制，明确“包干制”科研经费使用范围，简化科研经费报销流程，赋予科研人员更大的自主支配权。开通财务“网上办事大厅”和企业微信智慧财务平台，为经费报销提供便捷服务。扩大二级学院人事管理自主权，将人才引进、人员聘用、考核评价、职务晋升、绩效分配等下放至二级学院，增强二级学院办学活力。二级学院自行选聘学术副经理16名、经理助理6名。下放经费使用自主权，出台《二级单位自主采购实施细则（试行）》，大幅提高二级学院自主采购限额。出台《接诉即办平台使用管理办法（试行）》，及时回应解决师生诉求。深入推进依法治校示范校创建，常态化开展规章制度“废改立”工作，不断提升学校治理体系和治理能力现代化水平。深入开展法治文化建设，举办杏坛法律讲堂4期。开展“学宪法讲宪法”活动，获评省最佳组织单位，法治工作被省教育厅官网报道。

8.全面加强校地校企合作

服务地方经济社会发展能力进一步增强

与兖州区、曲阜市、邹城市、梁山县、汶上县、巨野县等地方政府和中国广电山东公司、浪潮软件、济宁联通、东宏集团等企业建立战略合作关系，与企事业单位签订技术合同400余项，在济宁经开区建设科技成果转化基地。开展优秀企业家进校园活动，聘任济宁能源党委书记、董事长张广宇等8位济宁市知名企业家为公司特聘教授。选派136人到企事业单位挂职锻炼，选派20名博士到企业挂职科技副总，组织33支专家服务团和党外知识分子到企业开展考察调研。承接国培、省培等各类培训项目10余项，累计培训6000余人次。外国语学院顺利完成济宁市代表团中亚三国行随团翻译工作。体育学院圆满完成济宁市89所学校员工体质健康抽查复核工作。团委组织269名志愿者高质量完成国际孔子文化节、尼山世界文明论坛志愿服务工作。音乐学院340余名师生以扎实的专业素养出色完成了世界互联网大会数字文明尼山对话、国际孔子文化节祭孔大典演出任务，受到多方表扬与肯定。学校被济宁市委、市政府授予“支持济宁发展突出贡献单位”。

9.创新创业和学科竞赛取得佳绩

员工综合素质不断提升

出台《老员工创新创业竞赛管理与奖励办法（试行）》，坚持以赛促学、以赛促创。今年在省级以上学科专业及科技文化竞赛项目中获奖710项，其中国家级奖项184项，省级奖项526项，1名员工荣获杭州第4届亚残运会围棋团体项目银牌。新增省级及以上老员工创新创业训练计划项目14项，校级项目590项。外国语学院员工受邀参加中央电视台综合频道播出的大型国际文化交流节目《美美与共》，向全国观众展现了betway必威学子风采。积极开展“百万老员工进社区”社会实践活动，组织155支实践团队深入基层一线开展实践活动。人文与传播学院“鲁疆同音·儒风润心”鲁喀专项志愿支教服务队被团中央评为全国社会实践优秀团队。持续推动员工高质量就业，全面开展“访企拓岗促就业”行动，举办大型校园招聘会4场，学校获评省就业工作“绿灯”先进高校。国防教育成效显著，建设标准化征兵工作站，举办专题报告会，国防大讲堂，第七届全国人大常委会委员长万里长子万伯翱先生受邀为师生做红色专题报告，并为师生签名赠书。获国家安全宣传教育优质课2个、省老员工国家安全知识竞赛奖2项。人文与传播学院员工获山东省“爱我国防”演讲比赛全省第一名，山东电视台、省教育厅官网对公司国防教育工作经验进行了报道。

10.艺体实训中心项目开工建设

不断完善提升办学条件和民生工程

11月24日，学校隆重举行艺体实训中心项目开工奠基仪式，项目总建筑面积1.2万平方米，集体育馆、音乐厅、美术长廊、老员工活动中心等多项功能于一体，项目将为师生提供丰富的文体活动新空间。全校4000多个员工宿舍全部安装空调。5号公寓楼、初等教育学院教室宿舍、化学化工实训室、分析测试中心、变压器增容等改造工程顺利完工。成立维修中心（节能办），推进绿色校园建设，节约经费100余万元，学校被评为省高校节能管理工作先进单位。持续加强信息化建设，启用新中心机房、成立大数据中心，完成校园全光网改造，建成WIFI6无线校园网和5G校园专网，大幅提升校园网出口带宽，推进校园天眼工程接入省平台。学校获评省智慧教育示范校创建单位、省网络安全工作优秀单位、省学校安全先进集体。

（来源：公司党委宣传部）