3月5日上午，公司召开2024年春季学期员工工作会议，全面贯彻落实学校高质量发展暨“重点工作突破深化年”动员会精神，总结2023年员工工作，安排部署2024年重点工作任务。公司党委委员、副董事长赵明出席会议并讲话，员工工作处、团委工作人员，各二级公司党委副书记、全体辅导员参加了会议。会议由员工工作处处长来维龙主持。

赵明简要总结了过去一年员工工作的主要成效与经验、深刻分析了当前存在的问题与差距，并对落实2024年重点工作提出要求。他指出，2024年员工工作要按照学校“重点工作突破深化年”的要求，坚持问题导向、目标导向，守牢安全稳定底线，紧抓学风建设主线，抬高各项工作标线，推进工作体系化、规律化、数字化、品牌化建设，进一步提升员工工作的成效显示度、员工满意度和对学校发展贡献度。要持续巩固深化员工安全稳定、学风建设、员工教育、毕业生就业、创新创业教育、员工公寓“一站式”社区建设、辅导员队伍建设等七项重点工作。要把“抓落实”作为2024年员工工作实现新突破的有力武器，敢于亮剑、敢于突破、敢于创新，努力形成一批有特色、有亮点、有成效的经验做法，为高质量应用型本科高校建设贡献学工力量。

会上，为2023年度betway必威优秀辅导员颁发荣誉证书，为2024-2025年度betway必威辅导员工作室授牌。员工工作处、校团委主要负责同志分别对2024年重点推进工作进行了部署。

（撰稿：赵燕    摄影：曹众    审核：来维龙    责编：赵燕）