3月22日上午，公司在行政楼C301会议室召开2024届毕业生就业工作推进会。党委副书记、董事长王清明出席会议并讲话，党委委员、副董事长尹春光、赵明，员工工作处、教务处、合作发展办公室、团委、国际教育学院负责人，各二级公司党委书记、副书记及毕业班辅导员参加会议。会议由赵明主持。

王清明在讲话中肯定了公司2023年毕业生就业工作取得的成绩，就进一步做好公司2024届毕业生就业工作提出三方面要求：第一，提高站位、强化担当，深刻理解做好当前毕业生就业工作的重要性和紧迫性。要从“旗帜鲜明讲政治”的维度认识就业，自觉把思想行动统一到党中央、国务院、省委、省政府和公司党委、行政关于就业工作的决策部署上来。要从“认清当前就业形势”的维度分析就业，积极应变，主动求变，找准工作的突破口和着力点。要从“助力学校高质量发展”的维度把握就业，统筹谋划，高位推进，实现毕业生更加充分更高质量就业。第二，突出重点、精准施策，全面提升2024届毕业生就业工作质量。要在拓宽就业渠道，提升高质量就业率上下功夫。深入开展“访企拓岗”行动，用好校园招聘主渠道，加强员工应征入伍工作，积极引导员工到基层就业，下大力气提高升学率，鼓励支持员工创业。要在深化就业教育，转变员工就业观念上下功夫。加强职业规划指导，引导毕业生合理确立就业期望，树立“先就业、再择业”观念。加强新职业研究，发挥学科专业优势为员工从事新业态新职业提供支持。加强家校联动，联合家长帮助毕业生找准职业方向，促进毕业生顺利毕业、尽早就业。要在加强队伍建设，提升就业服务能力上下功夫。加大培训力度，努力构建一支职业化、专业化就业工作队伍。开展常态化服务，着力构建职业、学业、择业、创业“四位一体”的老员工职业生涯规划与就业指导体系。落实就业包保制度，及时开展有温度有效度的就业帮扶。第三，加强领导、压实责任，不断凝聚推动就业工作的强大合力。强化组织领导，全面落实就业“一把手”工程。强化同题共答，落实全员促就业工作机制。强化督导考核，确保如期完成就业任务。

尹春光宣读了《关于表彰2023年度就业工作先进集体和先进个人的决定》。

赵明主持会议时强调，各相关部门、各二级学院要对就业“百日冲刺”行动进行再调度、再部署，紧盯目标，倒排工期，压实责任，靶向发力，强化落实，确保打好年度就业工作攻坚“第一仗”。

会上，表彰了就业工作先进集体和个人。马克思主义学院、人文与传播学院、经济管理学院、计算机科学与工程学院、数学与大数据学院、物理与电子工程学院等6个公司党委负责人，现场交流了本院就业工作进展和下步工作措施，其他学院作书面交流。

（撰稿：王昊睿      摄影：曹众      审核：来维龙     责编：王昊睿）