10月30日下午，公司党委理论学习中心组（扩大）进行“三严三实”专题教育第五次集中研讨（第三专题第二次集中学习研讨）。公司党委书记郁章玉主持会议并讲话。省委高校“三严三实”专题教育第四督查组成员张海龙处长出席。校领导吕灵昌、刘德胜、张德芳、许记中参加学习研讨。

郁章玉在听取了六位系党总支负责同志主体发言后指出，六位同志谈了对“三严三实”的认识和体会，特别是围绕“严以用权”专题，谈认识有深度，查问题能结合实际，摆原因分析得比较透彻，理措施切实可行。就公司“三严三实”专题教育工作开展情况，他指出，公司自五月中旬开展专题教育以来，在中央和省委的部署要求下，结合实际，严格按照专题学习研讨计划，进行学习研讨，取得了实实在在的成效：一是起步早行动快，二是落实规定动作不走样，三是准确描述公司“不严不实”问题的具体表现，四是认真组织“回头看”，五是加强督促指导，六是结合实际创特色。他指出，在9月25日党委理论中心组进行的专题教育第三专题的第一次集中研讨中，党委成员作了主旨发言，其他同志作了补充发言，不仅做到了思想交流，而且做到了思想碰撞。在前面的学习研讨时，相关职能部门负责同志、部分党总支书记也进行过研讨发言。至此，集中研讨发言实现了两个全覆盖：一是党委理论学习中心组成员全覆盖，二是党总支书记全覆盖。

郁章玉在讲话中分析了“严以用权”存在的主要问题并强调，每一个部门单位、每一名干部都要结合梳理出的公司干部队伍存在的12项40条“不严不实”主要问题的具体表现，对照围绕“严以用权”专题查摆出的主要问题，紧密联系部门单位和个人实际，往深里找，往细里查，既要找共性问题，也要找个性问题，把问题找准找实找具体。要深入进行剖析，弄清问题性质、找到症结所在、制定整改措施，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题，以解决问题的成果来检验专题教育的成效。

针对用权不严问题存在的主要原因，郁章玉指出，一是“总开关”问题没有从根本上解决，二是理论学习的实效性不强，三是党的宗旨意识还不牢固，四是改革创新意识不够，五是律己从严的自觉性不够强。原则性意识还没能时时处处始终保持高强度，政治敏感性还不够高；筑牢思想防线，恪守法纪底线，时时警醒、事事谨记，一刻也不能放松的自觉性还不强。

郁章玉强调，如何对待权力，怎样使用权力，是衡量一个干部是否合格的重要标准。严以用权，就要按程序、依规则办事，做到依法用权、谨慎用权、阳光用权；就要从严从细规范领导干部行为，做到严格遵守各项纪律和有关规定；就要落实党委的主体责任；就要支持纪检监察发挥监督责任。

郁章玉对“三严三实”专题教育下一步工作作出部署、提出要求：一是在“深学”上下功夫，要着力解决好世界观、人生观、价值观这个“总开关”问题；二是在“细照”上下功夫，要切实把不严不实问题摸清找准；三是在“真改”上下功夫，要着力解决不作为乱作为等损害师生利益的问题；四是在“实查”上下功夫，要坚持不断“回头看”，做到随时查缺补漏；五是在“笃行”上下功夫，要把“三严三实”的各项要求落到实处。

郁章玉强调，进行“三严三实”专题教育，必须同推进学校改革发展稳定工作紧密结合起来。要把专题教育的落脚点，放到推动学校各项事业发展上，以严和实的精神谋划推进工作,用改革发展成果检验专题教育成效。要通过深化专题教育，推动领导干部增强促进发展的责任意识、紧迫意识，树立新观念、展示新作为，促进学校科学发展和谐发展；积极应对工作中存在的突出矛盾和问题，敢啃硬骨头，以改革的办法破解深层次问题，把各项改革任务落到实处；积极应对各种风险和隐患，树立底线思维，补齐工作短板，切实维护好改革发展稳定大局。

经理吕灵昌从校务公开，纪委书记许记中从廉政建设等角度进行了补充发言。

会上，部分系党总支负责同志邓新民、王军、陈彦华、杨晓青、李传伟、许杰先后作了发言。

集团各系党总支书记、系主任，各职能部门负责人，附属单位负责人参加了会议。（党委宣传部）

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