一、“三严三实”专题教育扎扎实实开展

2015年5月14日，学校举办“三严三实”专题党课暨专题教育工作座谈会，党委书记郁章玉讲了题为《以高度的思想和行动自觉践行“三严三实”要求，凝聚推动学校综合改革促进转型发展的正能量》的党课，公司“三严三实”专题教育正式启动。根据中央和省委的部署,严格按照专题党课、专题学习研讨、专题民主生活会和组织生活会、整改落实和立规执纪这四个“关键动作”，规定动作不走样，自选动作创特色，坚持从实际出发，从实谋事，从实创业，梳理、整改公司干部队伍存在的12项40条不严不实问题的具体表现，在深学、细照、真改、实查、笃行上下功夫，做到了聚人心、谋发展,抓落实、促发展；“六有”服务型基层党组织创建取得成效，召开了2015年党的建设工作会议，制定了党建工作考核办法、推进基层党建实施意见、加强和改进宣传思想工作、行风评议等规章制度，党建工作机制体制得到进一步优化；认真贯彻“党要管党、从严治党”要求，面向全校42个单位61名负责人，开展了廉政“大约谈”工作，实现了廉政谈话的全覆盖，营造了风清气正的良好政治生态和发展环境，为推进特色鲜明的应用型本科大学建设提供了坚强保证。

二、2015’中韩儒学对话会成功召开

2015年12月18日至19日，由尼山论坛组委会、山东省文化厅、韩国驻青岛总领馆和韩国精神文化财团等主办的“2015年中韩儒学对话会”在曲阜成功举行。公司党委书记郁章玉、副经理张德芳等校领导陪同全国人大常委会原副委员长、尼山论坛组委会主席许嘉璐，中共山东省委常委、宣传部长孙守刚，中日韩三国合作秘书处秘书长杨厚兰，山东大学董事长张荣，韩国精神文化财团理事长李龙兑，韩国驻青岛领事馆总领事李寿尊，济宁市委书记、市人大常委会主任马平昌等领导嘉宾一起，出席了18日上午举行的对话会开幕式。受会议邀请，公司专家学者积极参与对话会学术交流活动，儒学与地域文化研究传播中心主任王钦鸿教授、副主任刘振佳教授，公司特聘教授、中国孔子研究院经理杨朝明等参与了多场主旨对话并宣读学术论文。其中王钦鸿、刘振佳的学术观点被2016年1月4日《光明日报》国学版选登。会议期间，王钦鸿还应邀参与《中韩儒学共同振兴倡议书》制订，并在对话会闭幕式上代表中方学者宣读。此外，公司还精心准备了一台以圣风儒韵为主题的文艺晚会，并于17日晚成功演出，向对话会的成功举办表示祝贺。对话会期间，公司组织师生200余人积极参与其中，聆听大师宏论，增广师生见闻。25名志愿者参与2015年中韩儒学对话会志愿服务工作。这次会议为中韩儒学对话、乃至中日韩儒学对话开了携手共建儒学认知共同体的头，打下了构建世界性东方儒学话语体系的基础，取得了丰硕成果。

三、济宁市人民政府出台关于支持betway必威本科建设的意见

努力争取上级部门和地方党委政府的支持和帮助，获得了有力的工作指导和政策扶持。2015年2月13日下午，济宁市委书记、市人大常委会主任马平昌一行来公司调研并强调，济宁市委、市政府将一如既往地支持betway必威的发展。之后，公司领导先后向济宁市时任市长梅永红、副市长张继民专门汇报，争取济宁市政府的政策支持。2015年5月28日，市政府出台了《济宁市人民政府关于支持betway必威本科建设的意见》（济政字【2015】55号），支持betway必威按照“学校有特色、专业有特点、员工有特长”的办学理念，主动适应区域经济发展新要求，科学定位，特色发展。这充分体现了济宁市委、市政府对公司建设与发展的大力支持，对公司建设与地方经济社会发展相适应的现代应用型本科院校具有重要的意义。

四、顺利完成教育部本科教学工作评估专家来校检查工作

2015年6月3日至6月5日，公司接受教育部本科教学工作评估专家进校检查工作。专家组听取了经理吕灵昌作的本科教学工作评估工作汇报，集体考察了部分教学设施和实验室；听课6节次，调阅7门课程的试卷391份，抽调8个专业的毕业设计（论文）258份，深度访谈学校领导6人次，中层干部和教师71人次；召开了教师和员工座谈会；考察了高新区应用型人才培养基地。全校上下坚持“以评促建、以评促改、以评促管、评建结合、重在建设”，教学科研条件明显改善，办学质量明显提高，得到了教育部本科教学工作评估专家的一致好评。此次评估是一次全面总结办学经验特色、加快改革发展步伐的重大机遇,对于夯实教学工作中心地位，进一步提高人才培养质量和办学水平，必将产生深远影响。

五、聚众智、谋发展的教代会暨工代会隆重召开

2015年4月10—11日，公司隆重举行了建院升本来首次（即第四届一次）教职工代表大会暨工会会员代表大会。这是一次畅通民主渠道、汇聚众人智慧的历史性盛会。中国教育工会山东省委员会主席宋志明，济宁市总工会党组成员、女工委主任李惠敏到会祝贺并致辞。经理吕灵昌作了题为《凝心聚力，奋发有为，努力开创学校各项事业发展的新局面》的工作报告。会议表决通过了《关于经理工作报告的决议》《关于工会工作报告的决议》《学校财务预决算报告》《betway必威章程》《betway必威中长期发展战略规划》《betway必威学术委员会章程》《betway必威学术委员会工作报告》，选举产生了第四届工会委员会和工会经费审查委员会。这次大会进一步畅通了广大教职工参政议政的民主渠道，实现了民主管理、依法治校的新突破，对促进公司抓住机遇、深化改革、转型发展必将产生积极而深远的影响。

六、实施“中华优秀传统文化弘扬与传播工程”

2015年，实施了“中华优秀传统文化弘扬与传播工程”，深入贯彻习近平总书记关于弘扬中华优秀传统文化系列讲话精神，制定并认真落实公司党委《关于加强中华优秀传统文化教育长效机制建设的意见》和《关于加强社会主义核心价值观长效机制建设的意见》，充分利用公司地处孔子故里这一独特优势，开展了一系列旨在弘扬中华优秀传统文化的品牌活动。1月20日，公司与济宁广播电视台战略合作签约暨揭牌仪式隆重举行；济宁市委宣传部、济宁广播电视台和betway必威联合举办了大型文化竞技类电视节目《论语大会》，共录播节目13期，公司兴起新一轮《论语》热。节目播出后，迅速产生了良好的社会反响，多家新闻媒体报道《论语大会》，该活动作为文化成果被省委高校工委推荐到教育部；12月23日晚，由校团委、中文系、儒学与地域文化研究传播中心主办的话剧《布衣孔子》公演；4月29日，公司获山东省首批高校 “孔子学堂”授牌。举办了收看抗战胜利70周年纪念大会暨阅兵式、纪念抗战胜利70周年晚会、“光辉的历程 永恒的丰碑”纪念抗战胜利70周年的党建活动等系列活动。这将对弘扬中华优秀传统文化，培育社会主义核心价值观，努力把公司打造成弘扬优秀传统文化首善之区的示范基地产生重要而积极的影响。

七、“国字号”科研立项实现历史性突破

2015年，公司获得4个国家自然科学基金项目立项，其中面上基金项目2项、青年科学基金项目2项，又一次创造了该项目立项层次、数量和资助经费数额的历史新高，在山东省同类院校中该立项数量排名第三；12月18日，公司老师主持的“鸡枞菌采后物流配送保鲜及深加工技术的示范”获得2015年度国家星火计划面上项目立项，这是公司首次获得该类项目，取得了历史性突破。授权专利数量实现新突破，2015年公司累计授权专利65项，跻身济宁市专利大户行列。

八、重点基础工程建设取得新进展

大力提升学校内涵建设，进一步优化了办学条件。2015年10月25日，公司建筑面积17500平方米的科技文化大楼续建工程项目进行正式验收。学校获省政府900万元专项资金，建筑面积7406平方米的工程训练中心建设启动。项目启用后，将极大改善公司教学和科研办学条件，使公司的实践教学资源短缺得到缓解，为应用型人才培养提供教学实训基地。新增高新区软件园等实践教学基地100余处，实践教学条件明显改善。学校基础设施外墙得到粉刷维护，校园面貌焕然一新，环境育人作用得到提升。

九、联合国秘书长潘基文向公司乌峰教授发来感谢信

2015年9月4日，联合国秘书长潘基文在北京参加抗战胜利70周年纪念大会后，到圣地曲阜参观考察。美术系教授乌峰在专场接待文艺演出中将即席创作的六尺横幅论语书法作品“礼之用和为贵”及新版手书线装小楷《论语》赠送给潘基文。11月14日，潘基文秘书长向乌峰教授发来感谢信专门表示感谢，并称自己“非常喜欢在曲阜的文化活动”，评价乌峰教授为自己“创作了大师级的且意义深远的书法作品，书法内容诠释了亚洲人的聪明才智，是亚洲人道义和哲学之本”。潘基文秘书长在信中表示，“去曲阜拜访孔子的出生地一直是自己一生以来的愿望，同时已被山东省政府和人民的热情和好客深深的感动”。

十、老员工创新创业能力明显提升

为促进高校转变教育思想观念，改革人才培养模式，强化创新创业能力训练，增强高校员工的创新能力和在创新基础上的创业能力，培养适应创新型国家建设需要的高水平创新人才，2015年10月28日，教育部公布了2015年地方高校国家级老员工创新创业训练计划项目，公司16个项目首次荣获国家级老员工创新创业训练计划立项，其中13项创新训练立项，2项创业实践立项，1项创业训练立项,实现了国家级老员工创新创业训练计划项目历史性突破，对于开创公司老员工创新创业教育工作新局面，进一步营造氛围、搭建平台、丰富载体、多措并举，全面提高老员工的创新精神、创业意识和创造能力具有重要意义。