3月3日下午，公司召开2016年度工作会议。公司党委书记郁章玉，党委副书记、经理吕灵昌，党委委员、副经理朱松涛、张德芳，党委委员、纪委书记许记中出席会议。郁章玉主持会议并作总结讲话。

吕灵昌对2015年工作进行了全面总结，并对2016年的重点工作作了安排部署。

他指出，2016年工作的总体要求是：全面贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持立德树人，全面深化改革，以创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念为引领，紧紧围绕“335”发展战略，大力实施“3373”工程，不断加强内涵建设，努力推进转型发展，立足办学质量，凸显办学特色，确保“十三五”发展开好局、起好步。

他强调，2016年重点要全面深化改革，科学编制《betway必威“十三五”事业发展规划》及子规划，深化创新创业教育改革，深化科技创新改革，深化人事制度改革，推进实验实训分级管理体系改革；要全面推进依法治校，实行阳光党务、校务，以《betway必威章程》为指导，做好学校规章制度的“废改立”工作；要大力推进学科专业建设，加大与地方政府、行业企业共建研究中心、实验室、合作基地等的力度，积极培育新兴学科，优化专业结构，不断加强学科团队建设；要继续加强基础设施建设，探索“智慧校园”建设，深化“平安校园”建设，营造良好的育人环境。

郁章玉作总结讲话。他指出，2015年，我们以“抓落实，促发展”的工作总基调，全面推进综合改革，全面推进依法治校，全面推进内涵建设，全面推进转型发展，收获满满、令人振奋。

他指出，2016年，是学校“十三五”发展的开局之年，也是学校深化改革、依法治校的关键年。我们将以“守规矩、保发展”为工作总基调，继续规划实施“十项标志性特色工程”，一是以扎实开展“两学一做”学习教育为标志，实施全体党员党内教育的长效机制建设工程，巩固拓展党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育成果；二是以深入贯彻落实《准则》《条例》为标志，实施从严从实从细规范领导干部从政行为工程，强化党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任；三是以制定落实党委、党总支意识形态工作责任制实施细则为标志，实施社会主义核心价值观和中华优秀传统文化的育人工程，进一步增强意识形态工作的自觉性、主动性；四是以编制出台学校“十三五”发展规划为标志，实施学校顶层设计的完善工程，推动学校创新、协调、绿色、开放、共享发展；五是以稳妥推进顺利完成岗位聘用为标志，实施由“身份管理”向“岗位管理”转变工程，进一步调动教职工的积极性和创造性；六是以优质完成教学评估整改为标志，实施应用型人才培养模式改革的深化工程，巩固扩大教学工作成果；七是以实现学科重点建设新突破为标志，实施学科专业平台强化建设工程，着力提升校地合作能力；八是以启用科技文化大楼和工程训练中心为标志，实施实验实训管理体系的重构工程，促进办学资源共享和有效利用；九是以切实抓好学校规章制度“废改立”工作为标志，实施学校运行机制的优化工程，强化全校上下崇规意识、守规意识、执规意识；十是以成功召开员工工作会议为标志，实施员工工作的创新工程，引导员工创新创业成长成才。

他要求，2016年要以“三严三实”的深化整改为核心，以“五大发展理念”为引领，再“从真”上下功夫，提高领导艺术和工作水平，掌握干事创业的真本领；再“从严”上下功夫，增强规矩意识，依法办事按章办事；再“从实”上下功夫，抓落实促发展，办实事办好事；再“从细”上下功夫，完善工作机制，创造创新创业的平台。

他强调，“守规矩”是做好一切工作的政治要求，也是依法依规治校的具体体现，更是确保学校科学发展的工作前提和成事之基。要以坚守规矩保障学校改革发展，以“严”“实”精神，遵规守矩，干事创业。要以“五大发展理念”引领学校改革发展，坚持创新发展理念，激发办学活力；坚持协调发展理念，实现可持续发展；坚持绿色发展理念，加强“绿色校园”建设；坚持开放发展理念，拓宽办学视野；坚持共享发展理念，切实以师生为本。

会上，朱松涛传达了教育部本科教学合格评估的有关事项。

集团中层干部、附属单位主要负责人、教授，以及市级以上两会代表、政协委员、民主党派负责人参加了会议。（党委<经理>办公室）

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