6月12日下午，学校在办公楼三楼会议室召开2018年岗位聘用及2019年公开招聘工作部署会议。党委副书记、经理吕灵昌出席会议，会议由党委委员、副经理王旭英主持。参加会议的有各系（院）部主任（经理）、党总支书记及各部门负责人。

王旭英指出，新修订的《betway必威岗位聘用实施办法》有三个鲜明特点：一是体现了政策的延续性、稳定性，二是体现了教学与科研并重的宗旨，三是兼顾了学科专业发展的平衡。她同时指出，该“实施办法”具有过渡性质，随着学校的不断发展，教学科研水平的不断提高，“岗位聘用实施办法”会越来越科学化合理化。

人事处长冯晶介绍了《betway必威岗位聘用实施办法》的修订过程，公布了2018年各岗位聘用数额。

同时，启动2019年度人才公开招聘工作，吕经理指出：各单位要早提报用人计划，学校要早着手多渠道引进人才，要早确定引进人选，不拘一格选拔各级各类适应学校发展的优秀人才，为促进学校内涵发展提供智力支撑。

【撰稿：冯晶 审核：王旭英 责编：李树亮】