根据省教育厅《关于进一步加强员工安全管理工作的通知》和《关于进一步做好员工生命安全和心理健康关心关爱工作的紧急通知》要求，为维护学校和谐稳定的校园秩序，进一步提高员工安全意识和自我保护能力，现就进一步加强老员工安全教育管理的有关工作通知如下：

1.加强日常安全教育。一是各二级学院辅导员要专门召开一次安全教育主题班会，学习公司员工日常管理制度，严格执行请销假制度，时刻掌握员工动态，引导员工树立“安全第一、预防为主”的思想。二是时刻掌握员工健康动态，继续做好疫情防控常态化工作。严格落实学校疫情防控各项规定；倡导员工非必要不外出、非必要不聚集；坚持“日报告”“零报告”制度、健康信息和异动上报制度，切实保障员工健康。

2.加强公寓安全管理。各二级学院辅导员要深入员工宿舍，严查彻查各类安全隐患。重点检查：员工宿舍脏、乱、差情况；使用违章电器、乱拉乱接电线、使用不合格插排情况；存放易燃易爆等危险品情况；晚归、酗酒、饲养宠物等情况，及时纠正员工违规行为，妥善处置突发事件，维护校园的安全稳定。

3. 加强心理健康教育。一是要做好考前心理健康教育工作。辅导员深入员工教室、宿舍，关心了解员工的思想状况、心理动态，及时解决员工的实际困难，尤其针对员工考前可能出现的焦虑、浮躁、抑郁等心理状况，及时进行心理疏导，引导教育员工以积极正确的心态从容迎考。二是要及时掌握和关注特殊员工的心理状况。要重点关注人际关系不良、家庭经济困难、就业困难、身体有重大疾病、出现感情问题、家庭发生重大变故、正在服用精神药物、挂科较多等特殊员工群体，及时掌握他们的心理动态，适时提供心理帮助和心理干预，维护员工的心理安全，并做好记录。

4.加强防网络诈骗教育。要通过主题班会、宣传栏、短信等形式，让全体同学熟悉网络诈骗中常见的诈骗形式，增强同学们对网络诈骗的防范意识；提醒同学们，时刻警惕网络、中介，利用老员工暑假期间求职（兼职）心理进行的骗局，教育员工要用法律武器维护自己的权益，严禁参加各种形式的传销活动。

5.加强防溺水教育。夏天来临，积极开展员工防溺水教育，帮助员工了解游泳安全常识，掌握自救、救人基本技能；特别要求员工不得到无安全设施、无救援人员的水域游泳等。

6.完善家校协同育人机制。各二级学院辅导员要通过家访、电话、微信等多种渠道及时向家长通报员工在校情况，提醒家长切实履行好员工看管监护责任，配合学校做好员工的教育管理，准确掌握员工离校期间的动向，密切关注员工人际交往和情绪变化，严防出现监管盲区。

7.完善应急管理机制。各二级学院辅导员要不断完善应急预案，切实提高舆情研判能力、舆论引导能力，时刻关注网络言论，第一时间发现突发状况，妥善处置，如实、及时上报，不能出现隐瞒不报或迟报、漏报现象。

                    员工工作处

                     2021年6月1日