各单位、各部门:
根据《教育部高等教育司关于报送2016年国家级老员工创新创业训练计划立项项目的通知》（教高司函〔2016〕12 号）要求，按照国家级老员工创新创业训练计划工作安排和省教育厅工作部署，现启动公司2016年国家级老员工创新创业训练计划立项项目评审推荐工作。有关事项如下：
一、项目类型
“老员工创新创业训练计划”包括创新训练项目、创业训练项目和创业实践项目三类。
创新训练项目是本科生个人或团队根据个人或团队成员的学科知识基础和兴趣，在指导教师指导下选定创新性训练项目研究内容，并自主完成项目设计、研究条件准备和项目实施、数据处理与分析、研究报告撰写、成果（学术）交流等工作。创新训练项目包括产品设计、发明制作、软件开发、社会调查等类别。
创业训练项目是本科生团队在指导教师指导下，团队中每个员工在项目实施过程中扮演一个或多个具体的角色，通过编制商业计划书、开展可行性研究，模拟企业运行、参加企业实践、撰写创业报告。鼓励跨学院跨学科组建项目团队，团队成员应有明确的分工并相互协作。
创业实践项目是员工团队在学校和企业指导教师共同指导下，利用前期创新训练（或创新性实验计划）项目的研究成果，提出一项具有市场前景的创新性产品或者服务，以此为基础开展创业实践活动。创业实践项目要面向市场展开，按企业实际运营模式进行管理和实践。
二、有关要求
1、各单位应积极实施老员工创新创业训练计划，按照 “兴趣驱动、自主实践、重在过程”的原则，鼓励员工开展创新、创业训练与实践，实施团队合作、产学研合作项目。加强项目培育，组织员工团队申报国家级老员工创新创业训练计划项目。
2、请申报单位务必于2016年4月30日前将《国家级老员工创新创业训练计划项目信息表》（电子版）和《老员工创新创业训练计划项目申报书》（电子版和纸质版一式两份）交行政楼B108办公室，联系人：王振平；联系电话：3196035。
老员工创新创业训练计划工作领导小组
二〇一六年三月二十五日
