各系（院）：

为维护高考正常秩序，严肃考试纪律，坚决杜绝高等学校在校员工违规参加高考和替 考行为，根据省教育厅《关于做好2016年高考期间员工管理工作的通知》（鲁教学字〔2016〕15号）有关通知精神，结合公司实际，现就做好高考期间公司员工考勤管理工作有关事宜通知如下：

一、提高认识，加强领导

2015年11月1日起正式实施的《中华人民共和国刑法修正案(九)》明确，在法律规定的国家考试中“组织作弊的”或“代替他人或者让他人代替自己参加考试的”将入刑定罪。2016年教育部等10部门印发了《关于进一步加强国家教育统一考试环境综合治理和考试安全工作的通知》，要求各地要综合治理考试环境，继续开展净化涉考网络环境、打击销售 作 弊 器材、净化考点周边环境、打击 替 考作弊等专项行动。做好高考期间的员工考勤管理工作，是维护高等学校招生秩序、促进教育公平公正、维护高等教育声誉和形象及爱护在校员工的需要，各系（院）要高度重视并强化组织领导和保障，充分认识做好高考期间员工考勤管理工作的重要性和紧迫性，要切实采取有力措施，严格高考期间的员工考勤管理。各系（院）要利用班会、班干部会等多种形式传达本通知精神，宣传加强高考期间员工考勤管理工作的重要意义。

经学校研究决定：全校高考期间员工考勤管理工作由朱松涛副经理负总责；各系（院）系主任（经理）为本系（院）员工考勤管理工作责任人。各系（院）要安排专人负责点名核查工作。

二、建立报告制度

根据省教育厅要求，高考期间，在校员工一般不允许请假。因特殊情况确需请假的，应核清原因，除常规审批程序外，要报教务处审核备案。各系（院）要指定专人对在校员工点名，逐一清点。对无故未到校者，要逐人查清去向，对去向可疑者，要深查细究，立即上报，防止员工参与 替 考。对在校外实习的员工，要通过实习指导教师或安排人员进行清查。

高考期间各系（院）应做好员工考勤情况记录和备案，监察室、教务处负责对各系（院）加强员工考勤管理工作情况进行检查，对考勤情况进行抽查。学校设立高考期间员工考勤违纪举报电话和电子信箱，分别为3196160、jnxyjwc@sina.com。

三、加强员工的纪律教育和法制教育

各系（院）要加强对员工的纪律教育和法制教育，将国家“作弊入刑”等政策规定传达到每一位员工，使广老员工明白参与高考作弊对社会、对自身的严重危害性和高度危险性。对已违规报考、试图参与作弊、预备充当“枪手”的，要加强教育引导，只要在高考前主动交出准考证，退出考试的，一律不予追究;否则，一经查出，要按照《中华人民共和国刑法修正案(九)》、《普通高等学校员工管理规定》和《betway必威员工学籍管理实施细则》等由相关部门严肃处理。

四、实行责任追究制

根据上级要求，对管理不严、不认真清点和对工作不负责任造成 替 考舞弊者，除追究 替 考者的责任外，将严肃追究学校有关部门和有关人员的责任。

请各系（院）根据本通知精神，明确工作人员，制定工作方案。工作方案请于2016年6月6日前报教务处学籍学位科（行政办公楼B202室）。

教务处

2016年6月1日