为进一步提高辅导员（班主任）工作能力，强化班级管理，加强班级工作经验交流，互相学习，共同提高。8月29日下午，学前教育学院在会议室，召开了“分享智慧，关爱三困员工”辅导员（班主任）主题研讨会。全体辅导员（班主任）、员工管理科工作人员近30人参加会议。党总支书记马云水、经理孙西安、副书记吴剑锋出席了会议。

全体辅导员（班主任）老师紧紧围绕“如何关爱三困员工”（学习困难员工、心理困扰员工、经济困难员工），结合自身工作实际，各自谈了工作中的方法和对策。交流发言中老师们畅所欲言，各抒己见。大家普遍认为：对于特殊的员工要给予更多的爱和关注，不轻易给员工贴标签儿。加强员工的理想信念教育，增强员工的存在感，为他们创造更多的实践锻炼机会，培养一技之长，让“三困”员工重树信心，唤起家长重视，用好朋辈关爱，进而形成教育合力。

最后，校区领导结合老师们的发言，就新学期员工管理工作对辅导员（班主任）老师提出了进一步的希望和要求。马云水在讲话中谈到：辅导员（班主任）工作是很有挑战性的工作，要赢得所有员工的心，需要付出大量的心血，希望全体辅导员（班主任）提高政治素质，以立德树人为宗旨，争做员工的良师益友。吴剑锋要求全体辅导员（班主任），从严抓学风入手，用好第二课堂，促进员工全面发展，在校区内形成“学风建设人人有责，齐抓共管”的良好局面。孙西安给辅导员（班主任）老师提出了三点希望：希望每一名辅导员（班主任）都做快乐的人，用阳光心态带动员工；希望大家不断提高自身素养，用个人魅力吸引员工；希望辅导员（班主任）人人是伯乐，用员工自身的闪光点激励员工。

此次会议，使全体辅导员（班主任）找到了处理相应问题的对策，增强了信心，同时也发现了自己工作中的不足。大家一致表示：在今后的工作中，积极探索，积累经验，力争做一名“时尚、轻松、快乐”且员工喜爱的辅导员（班主任），为员工的成长成才尽心尽力。

【撰稿：丰琳琳   摄影：孙志芹   审核：马云水  责编：关磊】