为进一步发挥课程教学在老员工心理健康教育中的主渠道作用，规范课堂教学管理工作，近日，员工工作处组织《老员工心理健康教育》授课教师进行集体备课，本学期承担教学任务的18位老师参加了集体备课。

活动通过说课、听课、示范课的形式开展，老师们认真研读教学大纲和教材，积极进行备课准备。在说课环节，大家结合各自上课员工的特点和自身优势，分享了本课程“讲什么”、“怎么讲”和“达到什么样的目标”等；在听课环节，老师们深入课堂集体听取了张婷老师的授课过程，了解如何组织管理课堂，怎么突出重点和难点，教学方法如何运用等；在示范课环节，由胡从修老师选择一个教学片段对如何导入新课，如何更好体现老员工心理健康教育课程的体验性进行教学示范。老师们认真参加活动，深入研讨，畅所欲言，对如何上好一堂课积极讨论献策，优化教学设计。最后，刘小玲就本学期课程的开课情况、教学内容、教学计划安排和课程考核等作了说明。

此次集体备课进一步明确了老员工心理健康教育课的教学目标，有利于教师间互通有无，取长补短，促进心理健康教育教师队伍建设，提高课程教学效果，为提升员工心理健康水平，积极发挥心理育人功能奠定了良好基础。

【撰稿：刘小玲   摄影：刘小玲  审核：夏可树   责编：张莹莹】