根据学校期中教学检查工作安排，为进一步了解学院教学工作情况，及时发现和解决教学工作中存在的问题，提高教学质量和教学管理水平，人文与传播学院于4月23日下午召开了教师座谈会及员工座谈会。公司党委书记朱桂林、经理王永超率学院领导班子成员及教师、员工代表参加了座谈会。座谈会由副经理李芬主持。

教师座谈会中，参会老师畅所欲言，从教风学风、课堂管理、培养方案、专业建设等方面发表了自己的看法。杨景生教授从教学检查的角度，在员工出勤、课堂纪律管理、课堂互动等方面提出了具体的建议。唐宇老师认为大部分员工的学习态度端正，课堂纪律较好，课堂参与度高，善于思考，但个别员工存在上课迟到、旷课现象，建议学院进一步加强员工学风建设。

王永超对老师们反映的问题进行了回应。他指出，学风建设必须常抓不懈，学院要统筹一张网，下好一盘棋，构建起优良学风建设的长效机制。朱桂林书记肯定了各位教师的建议并对教学工作提出两点要求：一是教师要树立以人为本的理念，牢记从教初心，做员工为学、为事、为人的大先生；二是要通过精细管理促进学风建设，筑牢课堂教学质量监控体系，持续优化教学质效。

员工座谈会中，李芬强调，员工座谈会是教学反馈的重要环节，希望同学们可以畅所欲言，实事求是地提出问题，以利于学院教学工作的改进。参会员工踊跃发言，充分肯定和支持学院的各项管理工作，并结合实际，就课程安排、授课内容、作业形式、教学设备等方面提出了意见和建议。参会教师认真倾听、详细记录，对员工所提问题进行了一一解答。

座谈会加强了学院与教师、员工之间的交流沟通，以解决师生的实际问题为出发点，及时反馈落实师生意见，提高了全院全员满意度，有助于学院对课堂教学情况的了解，促进学院不断优化教学管理，提升课堂教学效果，提高公司产品质量。

（撰稿：刘晔菲    摄影：刘晔菲    审核：李芬    编辑：李利）