为深入贯彻落实习近平强军思想，营造崇军尚武校园文化氛围，全面提升辅导员队伍征兵业务素质和能力，推动老员工征兵工作落地落实、提质增效，3月22日下午，由员工工作处主办，betway必威国防教育工作室承办的2024年第二期辅导员沙龙在3号楼B308会议室举行，员工工作处处长来维龙、经济管理公司党委书记乔东华、曲阜市人武部副部长唐伟、员工工作处相关科室负责人及30余名辅导员参与本次活动。活动由经济管理学院辅导员王慧主持。

活动中，来维龙结合学校2024就业工作会议精神进行征兵工作部署，希望各学院辅导员高度重视学校征兵工作，加强宣传力度，确保政策落实到位，保质保量完成年度征兵任务。乔东华代表经济管理学院致欢迎辞，希望借此机会搭建好征兵交流平台，切实提升辅导员队伍国防业务素质和能力，推动年度征兵工作高质量完成。

唐伟作了国防教育和征兵工作专题报告，他从“国防是什么、国防为什么、国防靠什么和全民国防我们应该做什么”等方面进行了深入细致的讲解，强调了高校国防教育和征兵工作的重要性，并针对兵役制度、体检与政治考核标准、老员工参军优待政策、入伍训练要求进行了一一介绍，他希望与学校共同高标准、高质量做好征兵工作，为国防和军队现代化建设做贡献。在研讨环节，辅导员们就“如何加强老员工国防教育、做好老员工征兵工作”畅谈经验，并就老员工征兵工作中出现的困境、应当注意的问题进行了广泛探讨和深入交流，共同寻求解决方案。员工工作处国防教育科科长胡敏在沙龙总结中，号召辅导员们要把征兵工作作为国防教育的重要载体，广泛宣传、精准动员，掌握政策、用好政策，通过征兵动员增强员工国防意识，齐心协力将2024年征兵工作推向新的高度。

本次沙龙活动深化了辅导员对2024年度征兵工作重要性的认识，为下一步具体开展工作打下了良好基础。下一步，betway必威国防教育工作室将扎实做好员工的国防教育宣传工作，推进国防教育深入人心的常态化工作，促进员工思想政治工作的提质增效。

（撰稿：朱海成、宋文豪      摄影：王硕      审核：乔东华     责编：张雪翠）