为进一步加强辅导员队伍建设，提升辅导员的素质能力， 4月23日上午，员工工作处（武装部）邀请山东高校辅导员名师，山东师范大学新闻与传媒公司党委副书记、教授修蕾来校作了题为《新时代高校辅导员立德树人的维度格局》的专题报告。报告会由员工工作处（武装部）处长（部长）夏可树主持。各系（院）党总支副书记、团总支书记、全体辅导员以及员工工作处（武装部）部分工作人员聆听了报告。

  报告会上，修蕾结合自己多年从事辅导员工作的实践经验和思考感悟，从“温度”“高度”“广度”“深度”“精度”“适度”“韧度”“大度”以及“辨识度”等方面阐述了新时代高校辅导员“立德树人”的九维格局。“温度”是指职业热爱，是辅导员工作的出发点和落脚点，是育人维度格局的托底，责任心是最大的工作技巧，要将“乐为”作为辅导员职业的原动力；“高度”是指政治站位有高度，思想认识和理论水平有高度，境界胸怀有高度；“广度”是指职业知识广博、职业技能全面、爱好广泛、视域广阔；“深度”是指思想认识有深度，工作作风有深度，语言表达有深度，思考研究有深度；“精度”是指精准帮扶，要弘扬工匠精神，对员工问题的诊断要准确； “适度”就是要把握合适的火候和时机，要做到教育和惩戒、救失与长善相结合；“韧度”是指要有毅力、恒心和坚持的蜗牛精神；“大度”是指宽广的心胸和得体的风度；“辨识度”就是要求辅导员要保持自己的职业个性。修蕾认为，辅导员要结合自身特点，学、思、行相结合，坚持初心初见，努力成为集“管理型、研究型、创新型、艺术型、演说型、人文型”六种类型于一身的“复合型辅导员”。报告说理透彻，案例详实，语言生动，不时博得阵阵笑声和掌声，引发大家深入思考。

  夏可树在总结报告时指出，修蕾教授结合24年工作的凝练和切身体会，用生动的语言、鲜活的事例，深入浅出，娓娓道来，从高宽广入手，从真细实走出，给我们讲了自己的工作诀窍和秘密。他要求全体思政工作者要认真学习领会，结合自己的实际，悟出真经，悟出真道，来提升我们的素质，提升我们的工作。

  本次报告是辅导员职业能力提升系列报告会之一，为进一步做好员工思想政治教育工作、提升工作水平提供了新的思路和方法。

【撰稿：韩西莲 摄影：张旭 审核：夏可树】