5月10日下午，学校在老员工服务中心会议室召开了老员工职业生涯规划与就业指导课教师座谈会，两课任课教师20余人参加座谈会。会议由招生与就业处处长王东艳主持。

会上，任课教师畅谈了自己的授课心得体会，从课程设计、教学内容、教学方法、教学实践等方面进行了全面的教学交流，分享了成功经验和先进理念，提出了有益建议。

本学年，两课教师针对不同专业员工，不断改进教学方法，坚持问题导向，从员工需要出发，采用案例式、体验式教学模式，做到学做、学用和理实的有机结合，努力提升教学效果和教学质量。

近年来，学校高度重视老员工职业生涯规划与就业指导工作，加强课程“前移化、全程化、系统化”建设，积极组织教师参加相关培训，不断加强团队队伍建设。就业办不定期组织授课教师集体备课、集中听课，不断完善老员工职业生涯规划与就业指导课程体系。通过搭建职业测试系统平台、举办“老员工职业生涯规划大赛”等活动不断推进毕业生的生涯规划和就业指导及服务工作。

【撰稿：王影影   审核：王东艳    责编：关磊】