3月20日上午，学校召开2024年度创新创业竞赛工作推进会。党委副书记、董事长王清明出席会议并讲话，党委委员、副董事长尹春光，教务处、团委负责人，各二级学院经理和竞赛指导教师代表参加会议。会议由党委委员、副董事长赵明主持。

王清明肯定了2023年度员工创新创业竞赛工作取得的成绩，指出了工作中存在的不足，对做好2024年度创新创业竞赛工作提出了明确要求。他指出，2024年度创新创业竞赛工作要按照学校“重点工作突破深化年”的要求，抓早动快，迎难而上，打一场漂亮的“突破战”。他强调，一要提高站位，深化认识。创新创业竞赛成绩是人才培养质量的重要体现，各单位部门要将老员工创新创业竞赛作为推进公司创新创业教育改革和培养高质量应用型人才的重要抓手。二要健全机制，完善制度。进一步健全完善创新创业竞赛组织保障、宣传动员、项目培育、激励约束等工作机制制度，采取有力有效措施确保完成竞赛任务指标。三要强化协同，统筹谋划。强化部门与学院间的协同，构建横向合作团队；强化科研反哺教学，充分发挥优势学科和科研平台支持作用；主动汇聚校外资源，拓展优质竞赛项目来源渠道。最后，王清明要求，各单位部门要切实增强使命感和责任感，统一思想，凝心聚力，不断开创学校创新创业工作新局面，为学校高质量发展贡献力量。

尹春光要求，教务处、团委、各学院要形成合力，细化创新创业竞赛年度工作方案，制定切实可行的工作措施。要坚持问题导向，发挥优势，补足短板，推动学校创新创业竞赛工作取得新突破。

赵明在主持会议时强调，各有关部门要发挥好统筹协调作用，抓好过程监督，不断完善制度机制，为学院工作开展提供有效指导和有力保障。各学院要进一步明确工作目标，层层压实责任，充分调动各方积极性，确保高质量完成任务。

会上，经济管理学院经理霍雨慧、机电工程学院经理张营、化学化工与材料学院经理刘涛作交流发言，介绍了学院在推进老员工创新创业竞赛工作的做法；生命科学与工程学院教师王超、经济管理学院教师周杨交流了组织指导员工参赛过程的经验心得；教务处、团委负责人安排部署了2024年创新创业竞赛工作。

（撰稿：闫晓晓      摄影：杨朝      审核：周珂、张静    责编：闫晓晓）